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«Al final de cada mes planeo y establezco prioridades para el siguiente mes.
«Nadie dijo jamás en su lecho de muerte: “Hubiera querido pasar más tiempo en mis negocios”».
«Las personas cambian de opinión por la observación y no por los argumentos».
John D. Rockefeller Jr., dijo: «Creo que cada derecho implica una responsabilidad; cada oportunidad, una obligación; cada posesión, un deber».
Un gran número de personas están listas para reclamar sus derechos, pero no para asumir sus responsabilidades.
No tiene precio encontrar a una persona que acepte una responsabilidad, la cumpla y le dé seguimiento hasta el último detalle; y saber que alguien acepte una tarea que terminará de una manera efectiva y concienzuda.
cuando no se logra el cambio casi siempre es porque ha habido una motivación inadecuada, no por falta de habilidades técnicas.
No hay nada más difícil de hacer, más peligroso de llevar a cabo, o más incierto en cuanto al éxito, que introducir cambios. ¿Por qué? El líder tiene por enemigos a todos los que han hecho un buen trabajo en las antiguas condiciones, y sólo como partidarios tibios a los que podrían hacer las cosas bien con el cambio.
El crecimiento es igual al cambio.
Elbert Hubbard dijo que la equivocación más grande que una persona puede cometer es tener temor de cometer una equivocación.
«Usted tiene que amarlos antes de dirigirlos». Cuando usted ame a sus seguidores genuinamente, lo respetarán y seguirán a través de muchos cambios.
Los grandes cambios no deben sorprender a las personas.
si usted quiere tener el arco iris tiene que soportar la lluvia».
«Si usted puede sonreír cuando cualquier cosa va mal, usted es un mentecato o un reparador». Yo añadiría: o un líder que se da cuenta de que el único problema que usted tiene es el que usted permite que sea problema debido a su reacción equivocada hacia él.
Si no puedo hacer algo por un problema, no es mi problema; es una realidad de la vida.
Cuando podemos pensar correctamente en relación con situaciones difíciles, entonces nuestro viaje por la vida es mejor.»
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